Tips voor het werken op een onbekende afdeling in tijden van crisis
Wordt er een beroep gedaan op jouw inzetbaarheid op voor jou onbekende afdelingen? Ben je reeds op deze manier ingezet? Aios hebben hun ervaringen met ons gedeeld. De Jonge Specialist wil deze tips graag met je delen. Hieronder staan de zaken genoemd per fase waarop je kan letten, en de vragen die je zelf kan stellen. Lees ze hieronder of bekijk de pdf.
Fase 0 – Intentie en aanmelding
Zorg dat je duidelijk aangeeft:
- Wanneer je zorgen hebt over jouw inzet op andere afdelingen.
- Welke scholing je nodig hebt om werkzaamheden te starten. Denk aan ABCDE training, COVID specifiek onderwijs, of IC gerelateerde scholing.
- Wat jouw klinische ervaring is (specifiek binnen interne geneeskunde, longgeneeskunde en IC).
- Welke rol je wilt (denk aan uitvoerend, ondersteunend, coördinerend of management).
- In welke mate je je bekwaam voelt en bereid bent om avond- en nachtdiensten te verrichten.
Fase 1 – Roostering en taakverdeling
- Check: internisten.nl/elearning of
- Waar, wanneer, door wie en hoe wordt het rooster gepubliceerd? Dit kunnen meerdere roosters zijn in deze tijd. Let goed op je zelf en je belastbaarheid!
- Is er een buddy aan jou toegewezen die je wegwijs kan maken?
- Is er een inwerkdocument of moet voorafgaand bepaalde scholing gevolgd worden?
- Idealiter, als de drukte het toe laat, heb je een inwerkdienst waarin je boventallig bent ingedeeld.
- Waar kan je de meest relevante protocollen vinden? Check dagelijks voor updates.
- Regel de juiste autorisaties, zodat je toegang hebt tot afdelingen, kleding, computersystemen etc.
- Weet je waar alle beschermende maatregelen liggen? En weet je welke stappen je moet doorlopen bij het aan- en uitkleden om jezelf te beschermen?
Fase 2 – starten aan een dienst
- Bekijk zakkaartjes: internisten.nl/zakkaartjes
- Wie zijn jouw collega’s tijdens de dienst? Met wie ben je allemaal aan het werk?
- Heb je een eigen sein of telefoon? Geef het nummer door aan een coördinerende collega.
- Bij wie kan je terecht met vragen en wie is jouw supervisor?
- Informeer de supervisor en andere collega’s zoals de verpleegkundige over je achtergrond als arts en jouw ervaring (bijvoorbeeld met drains of wonden).
Fase 3 – beoordeling van patiënten
- Is er bij de patiënt een verdenking of bewezen COVID besmetting (i.v.m. bezoek hoog risico gebied, besmette partner/familie)?
- Denk ook aan essentialia:
- Wat is de startdatum van de klachten ?
- Wat zijn de presenterende symptomen? Vraag naast klassieke luchtwegklachten naar misselijkheid, verminderde eetlust, vermoeidheid, buikpijn, maar ook hoofdpijn, oogpijn en diarree.
- Hoe zijn de vitale parameters? Zijn er afwijkingen bij lichamelijk onderzoek?
- Is er al een X-/CT-thorax gemaakt?
- Is er al een reanimatie-, beademings- en IC-beleid besproken
- Overleg te allen tijde met je supervisor
Zorg goed voor jezelf en voor elkaar!
Pas goed op jezelf en geef tijdig aan wanneer het je te veel wordt. Werken in tijden van COVID waarbij je ingezet wordt om werkzaamheden te verrichten op onbekend terrein, kan behoorlijke impact op je hebben. Geef dit aan bij je supervisor of je eigen afdeling, zodat jouw werkzaamheden worden aangepast en hulp geboden kan worden. Je bent dus zelf mede verantwoordelijk voor het creëren van een voor jou veilige werkplek.
Heb je twijfels of andere vragen, bespreek deze vooral met je opleider, of neem contact op met De Jonge Specialist via 088 13 44 122 of info@dejongespecialist.nl
