Je staat als basisarts op het punt om te beginnen aan een nieuwe baan met een bijkomend salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Al deze zaken vallen onder de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in jouw contract of arbeidsovereenkomst. Een deel van deze voorwaarden zijn wettelijk geregeld, zoals de maximale arbeidstijden, maar een groot deel wordt ook in de cao uit onderhandeld. Maar hoe zit dat nu precies met die voorwaarden? Waar moet je goed op letten voordat je je contract tekent?
De Jonge Specialist (DJS) heeft speciaal voor anios een brochure gemaakt over arbeidsvoorwaarden. Hierin worden al jouw vragen beantwoord en vind je eenvoudig betrouwbare informatie, zonder dat je de cao hoeft door te spitten. De brochure is een samenvatting van de relevante arbeidsvoorwaarden zoals die in de cao UMC, Ziekenhuizen en GGZ zijn vastgelegd. Naast de primaire voorwaarden zoals salaris en werktijden komen ook de secundaire voorwaarden zoals verlof, reiskosten en maaltijdvergoeding aan bod. Ook wordt uitgelegd wat er allemaal op je loonstrook staat.
Heb je na het lezen van de brochure nog twijfels of vragen over bijvoorbeeld jouw eigen contract? Als je lid bent van De Jonge Specialist, kan je jouw vraag aan ons voorleggen via info@dejongespecialist.nl of telefonisch via 088 – 1344 122. De juristen van het Kennis-en dienstverleningscentrum van de LAD en de Federatie Medisch Specialisten helpen je dan verder. Uiteraard worden al jouw vragen vertrouwelijk behandeld.
Geen anios?
Hier vind je onze brochure over arbeidsvoorwaarden voor aios. Overweeg je om te gaan promoveren? Lees dan hier onze folder met informatie en tips voor je aan een promotietraject begint.
