Op 21 december zijn de vakbonden overeengekomen over de loonstijging binnen de Cao UMC. Daarmee krijgen alle werknemers per 1 januari een structurele salarisverhoging van 6%, waarna het op 1 november nogmaals verhoogd zal worden met 4%.
De werkdruk in umc’s is hoog en werknemers ervaren dagelijks de gevolgen van personeelstekorten. Zeker in tijden van inflatie en hoge energieprijzen is een goede salarisverhoging essentieel. Na meerdere overleggen is er uiteindelijk overeenstemming gekomen en zijn we blij dat er uiteindelijk een loonstijging van in totaal 10% komt in 2023.
Daarmee zien de bonden dan ook af van een gang naar de rechters, ook omdat werknemers dan nog lang in onzekerheid zouden zitten.
Wil je meer weten over de cao onderhandelingen? Kijk dan op de website van de FBZ.
