De opleider (of diens plaatsvervanger) is verantwoordelijk voor een veilig opleidingsklimaat en is voor dit onderwerp het eerste aanspreekpunt. De opleider is vaak degene die de voortgangsgesprekken met de aios en de gesprekken met de anios voert en vormt zo de brug tussen de arts-assistenten en de rest van de vakgroep of afdeling.

De opleider is er voor aios én anios (ook al zijn die laatste niet in opleiding).

Bij je opleider kun je alles melden waardoor je je tijdens je opleiding onveilig voelt. Het kan gaan om ongewenste omgangsvormen zoals pesten, discriminatie of intimidatie. Maar ook om onprettige beoordelingsgesprekken of ongelijke behandeling. Het gaat meestal om zaken waar een directe collega uit de vakgroep of de afdeling bij betrokken is. Gaat het om iets waar je opleider zelf bij is betrokken, of heb je onvoldoende vertrouwen in je opleider? Dan kun je misschien beter terecht bij een vertrouwenspersoon of het Veilig Meldpunt.

Melden bij je opleider is niet anoniem. Om toch enige vorm van anonimiteit te hebben, kun je met de andere aios of anios besluiten een algemene groepsmelding te doen.

Dit verschilt per vakgroep of afdeling, maar over het algemeen meld je je gewoon rechtstreeks bij de opleider of specialist die verantwoordelijk is voor de arts-assistenten. Een algemene groepsmelding zou, afhankelijk van de grootte van jullie groep, via het arts-assistentenbestuur van jullie specialisme kunnen lopen. Dat heeft vaak een vertrouwensrol en kan het probleem namens de groep aankaarten tijdens een opleidingsvergadering.

Je opleider luistert naar je verhaal en bespreekt de mogelijkheden om de situatie te verbeteren. In overleg bepalen jullie de volgende stap. Dat kan een bemiddelingsgesprek zijn, of het agenderen van het probleem tijdens een vakgroepvergadering. Ben je bang dat je melding persoonlijke gevolgen voor je carrière zal hebben? Bespreek dan ook die zorg met je opleider. Het is immers diens taak om een veilige opleidingssfeer voor jou te creëren.