De meeste aios en anios zijn tussen de 25 en 38 jaar oud. In die leeftijd kan er veel gebeuren in je leven: je krijgt je eerste baan of je gaat in opleiding tot specialist, je koopt je eerste huis of je ontmoet jouw levenspartner. Ook is de kans aanwezig dat je jouw eerste kindje zal verwachten in deze periode.

Naast deze mooie ontwikkeling in je leven betekent het ook dat je op je werk veel zal moeten regelen. Zo heeft een zwangerschap effect op jouw baan als anios of op jouw opleiding. Diverse zaken komen op je af. Tot hoeveel weken kun je bijvoorbeeld meedraaien in het dienstrooster? En betekent zwangerschapsverlof onderbreking van de opleiding?

Ouderschapsverlof 

Maar wat is ouderschapsverlof precies? Dit is een regeling waardoor je na de geboorte van jouw kind tijdelijk minder gaat werken dan de overeengekomen arbeidsomvang. Het recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat je per week werkt. Je kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. 

In augustus 2022 is de wet ouderschapsverlof aangepast. Sindsdien kun je je loon gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof gedeeltelijk doorbetaald krijgen. Hiervoor vraag je via je werkgever een uitkering aan bij het UWV. Deze uitkering is zeventig procent van je eigen salaris, tot een maximum van zeventig procent van het maximum dagloon. In de cao ziekenhuizen wordt dit aangevuld tot 100% door de werkgever. 

Bij De Jonge Specialist krijgen we regelmatig vragen van aios en anios over zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof. Met deze folder willen we een antwoord geven op de meest gestelde vragen. Heb je na het lezen van deze folder toch nog vragen? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 088 13 44 122 of via info@dejongespecialist.nl.