Afgelopen week publiceerde DJS samen met de FMS, NFU, NVZ en STZ het visiedocument regionaal opleiden. Omdat medisch-specialistische vervolgopleidingen toenemend regionaal worden georganiseerd, was er behoefte aan een heldere visie op organisatie, verantwoordelijkheidsverdeling en uitvoering van regionaal opleiden.

Het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen is geklapt. De onderhandelaars zaten dicht bij een akkoord, maar het NVZ-bestuur gaf uiteindelijk geen mandaat voor wat de onderhandelaars na 17 uur onderhandelen mondeling overeen waren gekomen. De NVZ heeft nu een eindbod gedaan, maar dat is volgens de LAD/FBZ onder de maat en bevat voor a(n)ios bovendien geen verbeteringen. Daarom worden nu acties voorbereid.

De ledenraad is het hoogste orgaan binnen DJS, waarin de basisartsen een eigen sectie hebben die hun gehele achterban vertegenwoordigt. Deze elf enthousiastelingen staan te popelen om de stem van de basisartsen te vertegenwoordigen, maar helaas zijn er maar twee plekken beschikbaar. Wie gaan het worden? Als jij basisarts én lid van DJS bent, dan is die keuze aan jou!

Het Capaciteitsorgaan publiceerde in november het nieuwe rapport van Nivel over de loopbaan(wensen) van basisartsen en haar visie hierop. Die visie kun je hier terugvinden en het hele rapport vind je hier. Zoals ook in 2020 neemt DJS je graag mee door het rapport. 

Er is natuurlijk maar één groep die er écht toe doet binnen DJS, en dat zijn de a(n)ios en arts-onderzoekers! Maar wat vinden jullie eigenlijk van ons? Daar zijn wij heel benieuwd naar.

Sinds 2010 is er een toename van werkloosheid onder startende medisch specialisten, ook wel ‘jonge klaren’ genoemd. In 2016 is een tijdelijke daling van deze werkloosheid ingezet, die
nu sinds 2020 weer lijkt te stijgen. Ook uit de loopbaanmonitor komen deze signalen
opnieuw naar voren. Daarom heeft De Jonge Specialist, in samenwerking met de
juniorverenigingen, een enquête uitgezet onder de startende medisch specialisten.

Er zijn twee plekken beschikbaar als vertegenwoordiger van de basisartsen in de ledenraad van DJS. We zijn daarom op zoek naar twee...

Op 21 december zijn de vakbonden overeengekomen over de loonstijging binnen de Cao UMC.  Daarmee krijgen alle werknemers per 1 januari een structurele salarisverhoging van 6%, waarna het op 1 november nogmaals verhoogd zal worden met 4%. 

De Jonge Specialist en de LAD hebben een nieuwe editie gemaakt van het Basisartsenmagazine, hét magazine voor net afgestudeerde geneeskundestudenten. Met het magazine willen we hen op weg helpen bij de start van hun artsenloopbaan, zoals met tips om te solliciteren, ervaringsverhalen van artsen die hun eerste dienst ingingen of die een tijdje in het buitenland gingen werken.