Samen met de Federatie organiseerden wij 10 maart jl. een inspirerende bijeenkomst voor de leden van de Raad Opleiding en de COC-voorzitters met als thema het Veilig Opleidingsklimaat. Aanleiding hiervoor waren de resultaten uit onze eerdere peiling over het Veilig Opleidingsklimaat (2021), de huidige actualiteit en de meldingen vanuit de achterban van De Jonge Specialist.  

Hoe blijf je onafhankelijk wanneer je een financiële relatie aangaat met een leverancier? De nieuwe website hoeblijfikonafhankelijk.nl helpt zorgprofessionals een zorgvuldige afweging te maken om belangenverstrengeling te voorkomen.

DJS vindt het belangrijk dat basisartsen een geschikte, passende keuze maken voor hun vervolgopleiding en publiceert daarom onderstaand bericht namens één van haar zusterverenigingen. Ben je basisarts en nog zoekende voor een vervolgopleiding? Solliciteer dan nog tot 7 maart.

Op 20 januari bereikten werkgeversorganisatie de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) met FNV en CNV een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Namens De Jonge Specialist en de LAD zit vakbond FBZ aan deze cao-tafel, die op dat moment geen handtekening onder het akkoord heeft gezet, net als vakbond NU’91. 

(toekomstig) medisch specialisten ontbreken. Met de loopbaanmonitor willen we meer inzicht krijgen in hoe hun loopbaan zich ontwikkelt, van opleiding tot pensioen. Ook willen we knelpunten in de arbeidsmarktproblematiek in kaart brengen. Het invullen van de vragenlijst duurt maximaal 15 minuten en kan tot en met 18 maart 2022. De resultaten worden in de zomer bekendgemaakt. Maak jij ook 15 minuten vrij?

De Jonge Specialist (DJS) spant zich al enkele jaren in samenwerking met de cao-onderhandelaars van de LAD en de FBZ in, om onrechtmatige 38+10 contracten en roosters voor anios af te schaffen. We zijn dan ook zeer verheugd te horen dat het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg, na eerst deze contracten te hebben afgeschaft voor anios, nu ook de stap heeft gezet (oud) anios te compenseren.

De Jonge Specialist (DJS) krijgt regelmatig de vraag of je mag werken op een parttime dag en of die dag dan moet worden gecompenseerd. Leden van DJS worden met deze en andere vragen geholpen door de juristen van het Kennis- en dienstverleningscentrum van de LAD en Federatie Medisch Specialisten.

In 2021 hebben vijf teams van jonge artsen gewerkt aan vier Zin in Zorg challenges. Zin in Zorg is de beweging voor en door jonge artsen die staan voor meer werkplezier, mentaal fitte jonge dokters en meer tijd voor de patiënt. Op 25 januari, de dag van het werkplezier in de zorg, is de Zin in Zorg Startkit gelanceerd.