Weet jij al of je straks, na je opleiding, in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn?

Heb jij een creatief brein? Schrijf jij makkelijk teksten? Ben jij handig met Canva en/of Photoshop? Of ben je juist een whizzkid die zich bezig wil houden met onze nieuwe website? Als jij één of meerdere van deze vragen met ‘ja’ kunt beantwoorden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Na tien intensieve overlegrondes hebben de vakbonden, waaronder de LAD en FBZ, op 15 februari een resultaat bereikt met de NFU over een nieuwe Cao UMC. Afgesproken is dat je in 2024 een salarisverhoging krijgt van 4% en in 2025 komt daar nog eens 3% bij. Daarnaast wordt een onderzoek gestart naar de daadwerkelijke arbeidsduur van aios, een voor DJS belangrijke wens.

Voor de toekomst van de zorg is het van levensbelang om jonge dokters de beste opleiding te bieden. De minister van VWS heeft voor het jaar 2023 een verdeelplan vastgesteld voor de verdeling van opleidingsplaatsen voor medisch specialisten. Dit besluit is aangevochten door ziekenhuizen uit de Onderwijs- en Opleidingsregio Leiden bij het College van Beroep voor het Bedrijfsleven. Vandaag oordeelde de rechter dat de minister niet bevoegd is om een plan vast te stellen voor de verdeling van opleidingsplaatsen. Dat zet een streep door het verdeelplan.

De meeste aios en anios zijn tussen de 25 en 38 jaar oud. In die leeftijd gebeurt er veel: je krijgt je eerste baan of je gaat in opleiding tot specialist, je koopt je eerste huis of je ontmoet jouw levenspartner. De kans is ook groot dat je jouw eerste kindje zal verwachten in deze periode. 

Dit zijn onze plannen voor 2024

Hoe groot is je werkplezier? Hoe ervaar je je werk-privébalans? Zou je meer of minder willen werken? Ervaar je voldoende zeggenschap? Aios en medisch specialisten kunnen vanaf 9 januari 2024 weer meedoen aan de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten. Dit tweejaarlijkse onderzoek geeft zo’n 30.000 aios en medisch specialisten inzicht in hun loopbaanontwikkeling, van opleiding tot pensioen. De vragen gaan onder andere over werkvorm, werkdruk, werkplezier, tevredenheid, ambities en arbeidsvoorwaarden. Het invullen duurt maximaal 15 minuten en kan tot en met 28 februari 2024.

Ook nog aan het nagenieten van het DJS Congres van 4 november? Wij wel! Gelukkig hebben we de foto’s nog. Zie hieronder een selectie.

De Jonge Specialist heeft een open brief gestuurd aan informateur Plasterk. Hierin benoemen we de belangrijkste aandachtspunten voor de medisch specialisten van de toekomst, zodat dit kan worden meegenomen in het maken van keuzes bij de kabinetsformatie.