De Jonge Specialist staat voor een nieuwe generatie van bevlogen en toekomstbestendige medisch specialisten. Als onafhankelijke organisatie komt DJS op voor een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat waar kwaliteit en individuele ontwikkeling voorop staan. Om goed inzicht te krijgen in de huidige omstandigheden en knelpunten, en haar achterban zo goed mogelijk te kunnen vertegenwoordigen, zet DJS sinds 2015 periodiek de Nationale a(n)ios enquête Gezond en veilig werken uit.  

Voor deze verbeterslagen is veelal een cultuurverandering nodig. Om de zorg voor de toekomst houdbaar te houden, is het ontzettend van belang om de huidige jonge artsen te behouden voor het vak. Een project om deze cultuurverandering in gang te zetten, is de beweging ‘Zin in Zorg’, opgezet door De Jonge Specialist in samenwerking met de Landelijke Vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD), de Landelijke Organisatie van Aspirant Huisartsen (LOVAH) en VvAA. 

Zin in Zorg

Deze beweging staat voor meer werkplezier, meer tijd voor de patiënt en mentaal fitte zorgprofessionals. Als zorgprofessional wil je iedere dag de best mogelijke zorg bieden. Maar dat is niet altijd makkelijk. De werkdruk is hoog. Je inspraak is vaak beperkt. En overwerken is eerder regel dan uitzondering. Zin in Zorg is een beweging voor en door (jonge) zorgprofessionals die daar verandering in willen brengen. Neem eens een kijkje op www.zininzorg.nl en meld je aan als ambassadeur!  

Denk en doe mee!

Heb jij een goed voorbeeld van jouw instelling over hoe zij omgaan met verhoogde werkdruk, burn-out, verstoorde werk-privébalans of andere belangrijke thema’s? Of wil je juist aan de bel trekken over de omstandigheden waar jij mee te maken krijgt tijdens het werk? Laat het ons weten! Neem contact met ons op via info@dejongespecialist.nl.