Lees de verhalen van startende medisch specialisten

3 minuten leestijd

Jong, klaar en vaardig, maar geen baan

Startende medisch specialisten zijn ambitieus, gepassioneerd én regelmatig werkloos. Vaste banen zijn ver weg en de arbeidsmarkt lijkt volkomen op slot te zitten. En niet alleen in de Randstad. De startend medisch specialist is in nood en DJS zet zich voor hen in, aangezien het ons voorland is. Om meer zicht op het probleem te krijgen hebben we in maart 2021 enkele startende medisch specialisten geïnterviewd. Bjorn, Jeroen, Daphne, Twan en Nicole doen openhartig hun verhaal in een interview met Naomi van Esschoten. Wat doet deze situatie met hen? En waarin zien zij oplossingen? Via deze weg vragen we breed aandacht voor (h)erkenning van de arbeidsmarktproblemen voor startende medisch specialisten, ook wel de arbeidsmarktproblematiek.

Verhalen onder pseudoniem

DJS erkent dat de startende medisch specialist zich in een afhankelijke positie bevindt. Daarom zijn de hier geplaatste interviews onder een pseudoniem. De gegevens van de geïnterviewden zijn bij DJS bekend. Elk interview toont een nieuw perspectief op de arbeidsmarktproblematiek. Elk interview toont een hoog gemotiveerde, hoogopgeleide en zeer bevlogen startend medisch specialist die opzoek is naar een (vaste) baan in Nederland als medisch specialist, omdat hij/zij zich heel graag wil inzetten binnen zijn/haar vakgebied. Zij vertellen hun verhaal en de oplossingen die zij zien.

  • ‘Het is een uitzichtloze situatie’. Lees het verhaal van orthopedisch chirurg Twan
  • ‘Het gaat om een oplosbaar probleem’. Lees het verhaal van radioloog Nicole
  • ‘Het is tijd om het taboe te doorbreken’. Lees het verhaal van traumachirurg Bjorn
  • ‘Dit vraagt om een structurele oplossing’. Lees het verhaal van MDL-arts Jeroen
  • ‘Dit is een situatie met alleen maar verliezers”. Lees het verhaal van internist-oncoloog Daphne

Oplossingen

De oplossingen zijn in onze ogen niet altijd in het (lange termijn) belang van ons als beroepsgroep. Maar het in stand houden van deze arbeidsmarktproblematiek is een ongekende vorm van kapitaalvernietiging van artsen die trots zijn op hun vak en stuk voor stuk met publiek geld zijn opgeleid. Juist daarom trekt DJS samen met de FMS en LAD op binnen dit dossier om te werken aan oplossingen die op de korte en lange termijn onze beroepsgroep ten goede komen. Op de overzichtspagina kun je zien wat DJS allemaal doet.

Vanuit DJS hebben we naast deze interviews ook een betoog geschreven in het blad van de Federatie Medisch Specialisten namens de startende medisch specialisten. Op deze manier hopen we bewustzijn en zoveel mogelijk (positieve) aandacht te creëren voor dit probleem.

Loop je ergens tegenaan of wil je je stem laten horen?

Heb jij nou zelf problemen op de arbeidsmarkt? Of wil jij je stem laten horen over dit onderwerp? Laat het ons dan vooral weten! Je kan bij De Jonge Specialist ook terecht met juridische problemen. Dit kan via info@dejongespecialist.nl

Werken aan een gezonde werkomgeving en toekomst?

Word lid van De Jonge Specialist en profiteer van al onze lidmaatschapsvoordelen.