“Ik wil meer zijn dan alleen arts”!

Je bent basisarts en weet nog niet precies waarin je je wilt specialiseren. Je hebt ook nog lang niet alles gezien wat er mogelijk is om te ontdekken. Het heeft niet jouw voorkeur om meteen een PhD-traject in te gaan, maar rondzwerven zonder plan voelt ook niet goed.

Je kunt tijdelijke werkervaring opdoen, dat is natuurlijk prima. Je kunt je zes maanden tot een jaar onderdompelen in een nieuw werkveld: werk genoeg. Maar hoe staat het dan met je persoonlijke ontwikkeling? Of misschien heb je ook wel interesse in de zakelijke kant van de zorg. Onderwerpen als consultancy en projectmanagement, techniek en innovatie of voeding en leefstijl boeien jou ook.

Wat zou het mooi zijn als je dit kunt combineren met een stip op de horizon. Één of twee jaar ontdekken en ontwikkelen, daarna pas kiezen en specialiseren. Herken je jezelf hierin? Dan nodigt BKV je graag uit voor een gratis persoonlijk kennismakingsgesprek inclusief assessment. Ontdek jouw mogelijkheden in een Medical Traineeship!

Lees meer

Méér werkplezier voor jonge dokters

Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Dat is de rode draad van de beweging die De Jonge Specialist, de LAD, LOVAH (de aios-vereniging voor huisartsen in opleiding) en VvAA in 2019 samen hebben gelanceerd: Zin in Zorg! De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) staat achter het initiatief.

Waarom deze beweging?

De cijfers liegen er niet om: een kwart van de jonge dokters heeft burn-outklachten. Dat blijkt uit de Nationale a(n)ios enquête Gezond en veilig werken 2022 van De Jonge Specialist. De hoge werkdruk en een verstoorde werk-privébalans blijkt hierbij een grote rol te spelen.

Onacceptabel, vinden DJS, de LAD, LOVAH en VvAA, want de hoge werkdruk en de werkcultuur zorgen niet alleen voor een dalend werkplezier, maar onderzoek heeft óók aangetoond dat een verminderd welzijn van artsen een negatieve impact heeft op de kwaliteit van zorg.

Dus doe ook mee en word ambassadeur!

Ga naar de website van Zin in Zorg en meld je aan als ambassadeur. Je kan actief meedenken over de vervolgstappen van het traject en blijft op de hoogte van alle ontwikkelingen.

Challenges

In 2021 zijn vijf teams van jonge artsen gestart met enkele challenges. Iedere challenge had een ander aandachtsgebied. Allemaal met het doel werkplezier te verbeteren en meer mentaal fitte dokters te behouden. De startkit met alle resultaten en producten vind je hier.

Lees meer

Als arts-assistent of medisch specialist krijg je te maken met verschillende patiënten. De ene patiënt zal de informatie die je vertelt beter begrijpen dan de ander. Gezondheidsvaardigheden spelen hierbij vaak een belangrijke rol.

De lezingen, workshops en geaccrediteerde trainingen van Pharos stellen je in staat om effectiever te communiceren met laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen. Zo sluit het zorgaanbod beter aan bij het taalniveau, opleidingsniveau, de gezondheidsvaardigheden en culturele achtergrond van de patiënt. En zo ben je in staat de patiënt te stimuleren tot zelfmanagement en regie over eigen gezondheid.

Pharos biedt de scholing en training op maat en altijd incompany aan;
Er wordt gewerkt met kleine en grote groepen;
De trainers van Pharos hebben een achtergrond in de zorg;
Tijdens de trainingen wordt er gewerkt met acteurs om zo op de beste manier met je patiënten te communiceren.

Ben je geïnteresseerd? Kijk dan naar het trainingsaanbod op de website van Pharos.

Een kwart van de jonge dokters heeft burn-outklachten. Dat blijkt uit de Nationale a(n)ios enquête Gezond en veilig werken 2022 van De Jonge Specialist. Dit aantal komt geheel overeen met de resultaten van jarenlang onderzoek door VvAA. Uit beide onderzoeken blijkt dat passend werk en leer- en ontwikkelmogelijkheden grote energiebronnen zijn. En dat de meeste stress ontstaat door de emotionele belasting, de disbalans van werk-privé en de productiedruk. Daarnaast blijkt passend werk, leren en ontwikkelen, trots en waardering, naast het hebben van regelruimte, onverminderd hoog van invloed te zijn op jouw energie in je werk.

Wat is GRIP?

In deze fase van je leven gebeurt er gewoonweg veel. Heel veel. Redenen om aandacht te geven aan de zelfcoachingtool GRIP. Het doel van deze tool is te helpen met het vergroten van je energiebronnen, zodat de stressfactoren afnemen. Een mechanisme dat de laatste 20 jaren in de Positieve Psychologie-stroming wetenschappelijk is aangetoond. GRIP biedt jou eerst inzicht in hoe jouw energiebalans eruitziet. Binnen 20 minuten vul jij de onderzoeksvragen in en krijg je direct jouw resultaten te zien. Je kunt meteen de thema’s aanklikken die nu in je leven het meeste spelen of die je het meest interesseren. En GRIP zet je aan de slag. Automatisch en helemaal online. Jij bent dus aan zet om persoonlijk inzicht te krijgen in hoe je zelf weer grip krijgt op je energiebalans.

Direct mee aan de slag!

GRIP is interessant, leuk om te doen en juist in deze levensfase een goede investering. Voor €125,- heb je een jaar toegang tot het totale programma: van de eerste persoonlijke meting tot het doen van de modules die je krijgt geadviseerd door het programma – jouw ontwikkelpad. Wil je daarvan afwijken? Dan kan natuurlijk net zo eenvoudig. De totale GRIP tool met alle 55 modules is namelijk het hele jaar op elk tijdstip van de dag online voor jou persoonlijk ter beschikking.

Ook wordt GRIP aangeboden met coaching! Voor €375,- maak je een jaar lang gebruik van GRIP én krijg je persoonlijke online begeleiding door een gecertificeerd GRIP-coach die zelf ook arts is of al jarenlang samenwerkt met artsen.

Wil jij er ook mee aan de slag? Dat gaat eenvoudig via deze link.

Deze leergang biedt de benodigde tools om je als professional verder te ontwikkelen tot medisch leider met een voortrekkersrol op het gebied van kwaliteit en innovatie van zorg. Gedurende 8 maanden word je begeleid in jouw persoonlijke ontwikkeling tot medisch leider. Het curriculum bestaat uit drie tweedaagse modules, een interactieve e-learning, aangevuld met een coachtraject waarbij je aan de slag gaat met jouw persoonlijke leerplan. De rode draad van de Topclass is een zelfgekozen verbeterproject op het vlak van kwaliteit, veiligheid en/of innovatie in zorg. In de modules wordt theoretische kennis gekoppeld aan jouw verbeterproject.

Gedurende de Topclass geven we je zoveel mogelijk inzicht in je ontwikkeling naar het einddoel o.a. met behulp van jouw coach en een studiebegeleider.

Kosten

De Topclass kost normaal €2.350 (incl. lesmateriaal, catering en begeleiding). Wanneer je lid bent van De Jonge Specialist kun je Topclass volgen voor een gereduceerd tarief van € 2.200.

Meer weten?

Kijk op de website van het Radboudumc voor de actuele data en meer informatie.

In deze driedaagse training georganiseerd door MPOWR krijg je handvatten om te werken vanuit Medisch Leiderschap. De training is toegepast op wat jij op dit moment nodig hebt. Je hebt de basisvaardigheden (medisch inhoudelijk en organisatie) in je vingers en voelt dat het tijd is voor verdieping. In deze training leer je op vernieuwende en inspirerende wijze over je waarden en sterktes, waardoor je weet wat belangrijk voor je is en je hier beter keuzes in kan maken. Je leert om te gaan met groepsdynamiek en opleidingsklimaat. Door eigen ervaring en de ervaring van anderen. Je krijgt houvast in wat Medisch Leiderschap voor jou betekent; welk soort leiderschap jij van nature in je hebt en hoe je hiermee invloed kan uitoefenen. Ook als a(n)ios.

Binnen de training worden twee individuele coachsessies aangeboden. De training wordt gegeven door Arijaan Valkenburg (gynaecoloog) en Angelique van Dam (huisarts np). Beiden zeer ervaren coaches en trainers voor artsen. In deze training worden moderne trainingstechnieken toegepast, waarin gebruikgemaakt wordt van andere bronnen van intelligentie (intuïtie, voelen en ervaren).

Praktische informatie

De training Medisch Leiderschap voor a(n)ios bestaat uit drie dagen verspreid, over drie maanden en twee individuele coachsessies. De training is geschikt voor alle a(n)ios die de basisvaardigheden (medisch inhoudelijk en organisatorisch) in de vingers hebben.

Data

Kijk op de website voor actuele data.

In samenwerking met De Jonge Specialist organiseert TIAS School for Business and Society een compacte opleiding op het gebied van management in de gezondheidszorg.

De veranderingen in de zorg vragen om zorgprofessionals met een bredere kennis en kunde om doelmatige en kostenefficiënte zorg te realiseren. Met de opleiding Clinical Business Administration word je geholpen bij het oppakken van deze nieuwe rol.

Het programma

Clinical Business Administration is een compact programma voor talentvolle zorgprofessionals. Alle facetten van de organisatie van zorg komen aan de orde: leiderschap in de zorg, financiering van gezondheidszorg, kwaliteit, veiligheid en innovatie. Ook is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en ambitie op het managementvlak. Het inspirerende en intensieve programma kent 7 modules en is gebaseerd op de klassieke MBA. Het is volledig afgestemd op de gezondheidssector en de rol van zorgprofessionals in brede zin. Hierdoor groei je als zorgprofessional en als leider. Zo kun jij bijdragen aan je eigen ontwikkeling en die van je organisatie. Met uiteindelijk betere patiëntzorg tot gevolg. De modules:

Opening, Strategy & New Realities
Krijg inzicht in de structuur van het zorgstelsel, ontwikkelingen die zorginstellingen raken en de plaats van strategieontwikkeling in zorginstellingen.

Leadership
Leer hoe het krachtenveld in een zorgorganisatie eruitziet en wat je eigen rol daarin is.

Finance
Leer de belangrijkste begrippen van finance en krijg inzicht in de wijze waarop organisaties hun middelen gebruiken en hun investeringen financieren.

Operations
Krijg inzicht in het primaire proces van zorginstellingen en ontdek wat nodig is om de zorg vraaggericht in te richten.

Quality & Safety
Ontdek waar we het eigenlijk over hebben als het gaat over ‘kwaliteit van zorg’ en leer daarnaar te kijken als individuele professional én als manager.

Future of Healthcare
Ontdek het spanningsveld tussen kosten en kwaliteit en leer hoe je efficiënt de beste zorg kunt leveren voor patiënten.

Innovation in Care and Cure
Leer welke impact sociale, technologische en procesinnovaties hebben op zorginstellingen.

Whitepaper presentatie
Je sluit het programma af met de presentatie van een whitepaper. In deze groepsopdracht pas je opgedane kennis en inzichten toe op een actueel en relevant vraagstuk.

De totale doorlooptijd bedraagt 10 maanden. Om de kwaliteit van de leergang te garanderen, zal elke aanmelding worden beoordeeld door een selectiecommissie.

Interessant voor leden van De Jonge Specialist: als lid krijg je €250,- korting op de programmaprijs. Wil je meer weten? Ga naar de website van TIAS.

De zorg in Nederland staat aan de vooravond van grote en complexe veranderingen. Maatschappelijke vraagstukken op het gebied van betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg, maar ook het behoud van voldoende personeel en de implementatie van innovaties vragen om fundamentele ingrepen. Leiderschap en betrokkenheid van medisch professionals is hierbij onmisbaar.

Heb jij interesse in leiderschap en organisatie en wil je jouw managementtalenten ontwikkelen? Schrijf je dan in voor de Aios Talentenklas aangeboden door de Academie voor medisch specialisten!

Ontwikkeling van jouw persoonlijk leiderschap vormt de rode draad. Daarbij verdiep je jouw kennis op relevante thema’s en uitdagingen in de zorg én binnen een zorgorganisatie zoals een ziekenhuis. Ook ontwikkel je visie op deze thema’s en werk je aan het versterken van jouw overtuigingskracht en invloed.

Deze ‘pressure cooker’ is ontwikkeld door De Academie voor medisch specialisten, het Platform Medisch Leiderschap, De Jonge Specialist, de projectleider Medisch Leiderschap CanBetter (KNMG) en een aantal enthousiaste opleiders. Ons gezamenlijke doel is om potentiële medisch leiders optimaal toe te rusten om leiding te geven in de kliniek, binnen management en bestuur en in het landelijk zorgbeleid.

Programma

De Talentenklas is opgebouwd uit een aantal modules, trainingen en intervisie:

• Module 1: Leiderschap in de zorg.
• Training Persoonlijke leiderschapsvaardigheden – hoe kom ik over?
• Module 2: Management van verandering en complexiteit.
• Training Persoonlijke leiderschapsvaardigheden – hoe beïnvloed ik optimaal?
• Intervisie.
• Module 3: Betaalbaarheid en toegankelijkheid.
• Module 4: Kwaliteit en innovatie.

Studiebelasting

19 dagdelen in 18 maanden (soms 4 dagdelen achter elkaar).

Overige bijzonderheden

Doelgroep: aios, pas gestarte medisch specialisten en fellows. Sommige opleiders nemen een deel van de kosten voor hun rekening, dus vraag naar jouw mogelijkheden. De selectie voor de Talentenklas vindt plaats op basis van jouw motivatiebrief, CV en een aanbevelingsbrief van jouw opleider. Wil je deze documenten bij inschrijving uploaden? De aanbevelingsbrief van jouw opleider mag eventueel later worden toegestuurd. Het is een pré dat je een basiscursus ziekenhuismanagement – of een gelijkwaardig alternatief – hebt gevolgd. Bij De Academie kan een basiscursus zijn gevolgd via open inschrijving dan wel via Erasmus MC, Amsterdam UMC, OOR Leiden, FMLS of NVMM. Maximaal 24 deelnemers.

Waarom kiezen voor de Aios Talentenklas?

• Inzicht in eigen leiderschapsprofiel door middel van assessment.
• Training van persoonlijke vaardigheden.
• Interactie en uitwisseling van ervaringen.
• In gesprek met topbestuurders.
• Direct toepasbaar in de eigen praktijk.
• Kans om jouw netwerk uit te breiden.
• Al jarenlang een succesformule, met steevast positieve beoordelingen.
• Individuele begeleiding en intensieve interactie.

Lees meer

Gelukkig raakt niet iedereen in een burn-out, maar BURNIN blijven is noodzakelijk voor iedere arts.
Daarom heeft Stichting Leading Doctors een BURNIN Medisch Leiderschapsprogramma
ontwikkeld voor artsen die graag de lead willen pakken en behouden in hun werk en leven.

In zes dagdelen (drie hele dagen) en een persoonlijk gesprek staan we op een frisse, scherpe en nuchtere manier stil bij de mens achter de dokter. Dit doen we op een fijne locatie in het midden van het land. Na dit programma weet je waar je goed in bent, wat jou uniek maakt, waar jij voor staat en wat je belangrijk vindt. De ‘waan van de dag’ is dan niet langer leidend, maar jij bent zelf in de lead.

Wil je graag meer weten over hoe het BURNIN programma er inhoudelijk uitziet? Klik dan hier.

Data 2024:

• 17 okt 2024, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur
• 28 nov 2024, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur
• 16 januari 2025, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur met aansluitende borrel!

Data 2025:

• 14 maart 2025, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur
• 11 april 2025, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur
• 23 mei 2025, inloop 9 uur, start 9.30 tot 17 uur met aansluitende borrel!

Kosten: €1700,-. Als anios ontvang je 10% korting op het BURNIN programma
Locatie: een fijne plek in het midden van het land
Doepgroep: a(n)ios, PhD's, startende medisch specialisten, 8 tot 16 personen.
ABAN accreditatie (15 punten)

Inclusief officiële DISC analyse, 1 persoonlijk gesprek en lunch met koffie/thee.

Meer informatie en inschrijven kan via Stichting Leading Doctors of info@leadingdoctors.nl.

Hoe kom jij het beste uit de verf?

Je wilt alles op alles zetten om die ene (opleidings-)plaats te bemachtigen, gaat voor de eerste keer serieus solliciteren of je bent afgewezen en wilt nu goed beslagen ten ijs komen.

Tijdens deze training bepaal jij zelf de inhoud! Het opstellen van een goed cv, het formuleren van een krachtige persoonlijke motivatie, die pakkende elevatorpitch, het voeren van een (STARR-)sollicitatiegesprek of het onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Vooraf bespreek je jouw wensen, zodat alle vragen en twijfels zeker aan bod komen. De ervaren trainers van BKV – Medic Academy houden je op een eerlijke manier een spiegel voor en geven je feedback waar je iets mee kunt!

De training duurt ongeveer anderhalf uur, maar ook daarna kun je met je vragen bij BKV terecht. De datum en locatie wordt in goed overleg met je afgesproken!

Korting voor DJS leden

Als lid van DJS ontvang je 10 procent korting op de prijs van 225 euro.

Vul dan bij het betalen van de cursus de kortingscode in: DJS2024

Meer informatie en aanmelden?

Kan via de website van Medic Academy

Deze werkgroep zorg komt bijeen om na te denken over de toekomst van de zorg en ontwikkelt daar een visie op. Doel is het bereiken van kwalitatief hoogstaande en toekomstbestendige zorg. De komende tijd staan de volgende thema’s centraal: interoperabiliteit, laaggeletterdheid en lage gezondheidsvaardigheden en artificial intelligence.

De werkgroep bestaat uit verschillende jonge zorgprofessionals in opleiding: medisch specialisten, klinisch chemici, huisartsen, sportartsen, sociaal geneeskundigen, specialisten ouderengeneeskunde, artsen verstandelijk gehandicapten, technisch geneeskundigen, ziekenhuisapothekers en openbaar apothekers.

Om de visie van de jonge zorgverlener te verspreiden, ontwikkelen zij standpunten en white papers. Ook maken zij vlogs en geven ze workshops om verbeteringen in de zorg te katalyseren. Daarnaast nemen ze deel aan congressen en zijn ze gesprekspartner van verschillende stakeholders in de zorg zoals opleidingsinstituten, patiëntenverenigingen, overheid, zorgverzekeraars en bedrijven.

De werkgroep heeft haar visie op de toekomst van het zorglandschap in Nederland gepubliceerd in drie visiedocumenten:

• ‘Coach, Cure & Care 2025’ – 2013
• ‘Coaching – who cares’ – 2015
• ‘Bridge the g@pp’ – 2017

Niet eerder is een groep zorgprofessionals in een dergelijke samenstelling bijeen gekomen om na te denken over de toekomst van de zorg. De Jonge Specialist heeft aan de basis gestaan van deze werkgroep die inmiddels een zelfstandige status heeft. De Jonge Specialist is vertegenwoordigd in het bestuur van de stichting.

Wil jij deelnemen aan Werkgroep zorg of meer informatie over aankomende evenementen? Bezoek dan de website van de Werkgroep!

Voorkomen Medicatie-Incidenten (VMI), onderdeel van het IVM, is hét landelijk meldpunt voor medicatie-incidenten. Zowel zorgorganisaties als individuele zorgverleners kunnen medicatie-incidenten melden. Meldingen van medicatie-incidenten worden geanalyseerd en de risico’s die daaruit naar voren komen koppelt VMI terug naar het zorgveld. Dit gebeurt onder andere via Praktijkprikkels. Door kennis en informatie over incidenten anoniem te verspreiden en te voorzien van aanbevelingen hoe ze te voorkomen, leren zorgorganisaties en zorgverleners van elkaar.

Kijk hier voor meer informatie over VMI.

Over Instituut Verantwoord Medicijngebruik

Het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) is de enige neutrale organisatie die de kwaliteit, veiligheid en betaalbaarheid van het geneesmiddelengebruik verbetert in Nederland. Het IVM doet dat door beleid en wetenschap te vertalen naar praktische handvatten voor iedereen die in de dagelijkse praktijk met medicijnen te maken heeft.

Meer weten over het IVM? Kijk dan hier.

Het IVM heeft de website ‘Rij veilig met medicijnen’ ontwikkeld in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Op deze website is in algemene zin per medicijn aangegeven wat de invloed daarvan kan zijn op de rijvaardigheid. Deze informatie wordt regelmatig geactualiseerd met hulp van de KNMP. De datum waarop de informatie voor het laatst is aangepast staat vermeld.

De informatie op de website is gebaseerd op de Contra-indicatie Verkeersdeelname van de KNMP. De wettelijke kaders voor rijden met medicijnen staan vermeld in hoofdstuk 10 van de Regeling Eisen Geschiktheid 2000.

De website Rij veilig met medicijnen is bedoeld voor bestuurders van motorvoertuigen (auto, motor, vrachtwagen, brom- en snorfiets) die voorgeschreven medicijnen gebruiken en aan het verkeer willen deelnemen. Deze website geeft algemene informatie over de invloed van medicijnen op de rijvaardigheid, met als doel het vergroten van de bewustwording over de risico’s van medicijnen in het verkeer en het bevorderen van de eigen verantwoordelijkheid van bestuurders van motorvoertuigen (de keuze om wel of toch beter niet te rijden).

De website geeft uitdrukkelijk géén advies aan een patiënt en treedt niet in de plaats van de aanbeveling(en) van de arts of apotheker. Vraag een arts of apotheker altijd eerst om advies, voordat je deelneemt aan het verkeer. Elk geval staat op zichzelf en het is niet uitgesloten dat het in jouw geval anders ligt.

Over Instituut Verantwoord Medicijngebruik

Het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) is de enige neutrale organisatie die de kwaliteit, veiligheid en betaalbaarheid van het geneesmiddelengebruik verbetert in Nederland. Het IVM doet dat door beleid en wetenschap te vertalen naar praktische handvatten voor iedereen die in de dagelijkse praktijk met medicijnen te maken heeft.

Meer weten over het IVM? Kijk dan hier.

Voor nieuwe, op de markt toegelaten geneesmiddelen bestaan meestal nog geen richtlijnen. Artsen ontvangen daarentegen wel al veel informatie van de registratiehouders van het nieuwe geneesmiddel. Dat maakt het lastig om te bepalen of een nieuw, vaak duur geneesmiddel voor de patiënt een meerwaarde heeft ten opzichte van de bestaande middelen. Met het programma MedicijnBalans biedt het IVM zorgprofessionals feitelijke en actuele informatie over nieuwe geneesmiddelen en stimuleert het de discussie over de meerwaarde van deze middelen. Het doel: artsen helpen een onderbouwde keuze te maken om wel of geen nieuw geneesmiddel en hen stimuleren doelmatig voor te schrijven.

MedicijnBalans is een programma van het IVM dat wordt gesubsidieerd door VWS. Het IVM neemt jaarlijks een aantal nieuwe geneesmiddelen onder de loep. Dit kunnen medicijnen zijn die nieuw op de markt komen, maar ook middelen waarvan de indicatie wordt uitgebreid.

Werkwijze

Het IVM werkt samen met beoordelingsinstanties, beroepsorganisaties, registratiehouders, kennisinstituten en experts om informatie over de nieuwe geneesmiddelen te verzamelen en te verspreiden. Dit levert neutrale en objectieve informatie op die door het IVM of door de experts op het gebied van de desbetreffende geneesmiddelen uitgedragen wordt naar artsen en andere belanghebbenden.

De materialen die we ontwikkelen leggen we voor aan inhoudelijke experts zoals medisch specialisten, huisartsen en apothekers. Informatie over een specifiek geneesmiddel wordt ook voorgelegd aan de desbetreffende registratiehouder. Naar aanleiding van de reacties kijken we of de feitelijke informatie aanvulling behoeft. De informatie is niet statisch: nieuwe informatie, onderzoeken en ervaringen maken de informatie steeds completer.

Het IVM heeft een website beschikbaar gesteld over nieuwe geneesmiddelen – MedicijnBalans. Meer informatie vind je hier.

Over Instituut Verantwoord Medicijngebruik

Het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) is de enige neutrale organisatie die de kwaliteit, veiligheid en betaalbaarheid van het geneesmiddelengebruik verbetert in Nederland. Het IVM doet dat door beleid en wetenschap te vertalen naar praktische handvatten voor iedereen die in de dagelijkse praktijk met medicijnen te maken heeft.

Meer weten over het IVM? Kijk dan hier.

Weet jij wanneer je als arts of apotheker extra voorzichtig moet zijn bij het voorschrijven of afleveren van opioïden? Na het volgen van deze cursus heb je voldoende kennis om patiënten op een veilige manier met opioïden te behandelen. Je weet bij welke vormen van opioïden een goede keus zijn. Aan de hand van casuïstiek gaan we in op de problemen die je als voorschrijver of apotheker kan tegenkomen bij het gebruik van opioïden, zoals hyperalgesie, tolerantie en verslaving. Ook leer je hoe je gebruikers die willen stoppen met opioïden kunt begeleiden.

• Duur: 1,5 uur
• Accreditatie:
  
  
  • ABC1: 1,5 punten
  • KNMP: 2 punten
  • NAPA: 2 punten
  • NVZA: 1,5 punten
  • Register Verpleegkundig Specialisten: 2 punten
  • Kwaliteitsregister V&V: 2 punten
  • NVvPO: 2 punten
• Kosten: gratis
• Bijkomende kosten: De cursusinhoud is gratis. Wil je de eindtoets maken en accreditatiepunten krijgen? Dan bestel je in de cursus je toegang tot de eindtoets. Deze kost €9,95 (incl. BTW).

Meer weten of bestellen? Kijk hier.

Afsluitende bijeenkomst Taakgroep Gepast gebruik van opioïden

De taakgroep Gepast gebruik van opioïden keek op 15 december 2022 terug op de behaalde resultaten van de afgelopen vier jaar. Leden van de taakgroep blikken ook vooruit: wat kunnen we nog meer doen om het gebruik van opioïden blijvend in goede banen te leiden? Geïnteresseerden konden via een livestream verbinding de slotbijeenkomst bijwonen.

Wil je direct aan de slag?

Meer weten over Taakgroep Gepast gebruik van opioïden? Of direct aan de slag met de ontwikkelde materialen? Kijk dan op www.opiaten.nl. Op deze website vind je de materialen die de taakgroep heeft ontwikkeld voor zorgverleners en patiënten, en aanbevolen materialen van de leden van de taakgroep en andere organisaties. Daarnaast lees je hier meer over het gebruik van opioïden in Nederland.

Over Instituut Verantwoord Medicijngebruik

Het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) is de enige neutrale organisatie die de kwaliteit, veiligheid en betaalbaarheid van het geneesmiddelengebruik verbetert in Nederland. Het IVM doet dat door beleid en wetenschap te vertalen naar praktische handvatten voor iedereen die in de dagelijkse praktijk met medicijnen te maken heeft.

Meer weten over het IVM? Kijk dan hier.

De cursus legt uit wat biologische geneesmiddelen en biosimilars zijn. En wat de toelatingseisen van biosimilars zijn voordat ze in Europa op de markt mogen komen. De cursus benoemt de belangrijkste aandachtspunten bij het gebruik van biosimilars. Bovendien geeft de cursus handvatten om patiënten te kunnen omzetten van of naar een biosimilar en komen tips over de voorlichting aan bod.

• Duur: 2 uur
• Accreditatie
  
  
  • KNMP: 2 punten
  • Kwaliteitsregister V&V: 2 punten
  • NAPA: in aanvraag
  • Register Verpleegkundig Specialisten: 2 punten
• Kosten: Gratis
• Bijkomende kosten: De cursusinhoud is gratis. Wil je de eindtoets maken en accreditatiepunten krijgen? Dan bestel je in de cursus je toegang tot de eindtoets. Deze kost € 9,95 (incl. BTW).

Meer weten of bestellen? Kijk hier.

Biosimilars

Er komen steeds meer biosimilars op de markt. Hierdoor nemen ook de mogelijkheden toe voor doelmatig voorschrijven en doelmatige inkoop. Door de komst van biosimilars ontstaat voor artsen immers meer keuze van geneesmiddelen met behoud van de kwaliteit van de zorg. Zowel op lokaal als op landelijk niveau is er steeds meer aandacht voor de mogelijkheden die biosimilars bieden. Voorschrijvers, zorgverleners en patiënten hebben echter nog veel vragen en de mate van acceptatie door betrokkenen is verschillend.

Programma ‘implementatie Biosimilars op Maat in ziekenhuizen’ (BOM)

De Initiatiefgroep Biosimilars Nederland (IBN) en het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) hebben van 2018 – 2021 met subsidie van VWS het programma ‘Implementatie Biosimilars op Maat in ziekenhuizen’ (BOM) ontwikkeld. Het programma BOM was ontwikkeld om ziekenhuizen en umc’s te ondersteunen bij lokale vraagstukken rond beleid en implementatie van biosimilars. Denk hierbij aan het creëren van meer draagvlak bij voorschrijvers, communicatie richting de patiënt en aspecten rond keuzes bij inkoop.

Binnen het programma BOM was aandacht voor:

• de verschillende aspecten van biosimilars;
• hoe biosimilars de marktwerking bij de inkoop van geneesmiddelen kunnen stimuleren;
• de toepassing in de praktijk en eventuele belemmeringen die ziekenhuizen ervaren.

Voor de verschillende doelgroepen (artsen, apothekers, verpleegkundigen en apothekersassistenten) maar ook voor patiënten binnen ziekenhuizen en umc’s zijn diverse materialen ontwikkeld. Denk hierbij aan e-learningmodules, factsheets en animatiefilms. De materialen zijn nog steeds (gratis) beschikbaar. Zie onze website voor een overzicht van de beschikbare materialen vanuit het BOM-programma.

Meer weten over ‘Biosimilars’? Kijk hier.

Over Instituut Verantwoord Medicijngebruik

Het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) is de enige neutrale organisatie die de kwaliteit, veiligheid en betaalbaarheid van het geneesmiddelengebruik verbetert in Nederland. Het IVM doet dat door beleid en wetenschap te vertalen naar praktische handvatten voor iedereen die in de dagelijkse praktijk met medicijnen te maken heeft.

Meer weten over het IVM? Kijk dan hier.

E-infuse heeft een online course ontwikkeld over de zorg voor kwetsbare oudere patiënten en de transitie van deze patiëntengroep.

Ervaring leert dat de overdracht van patiënten vaak een kwetsbaar moment is waarop belangrijke informatie verloren kan gaan. Dat leidt mogelijk tot een niet optimaal beleid. Bij kwetsbare ouderen kunnen de gevolgen van een dergelijke overdracht groot zijn, vandaar extra aandacht voor deze transitie. Je kunt de cursus op elk gekozen moment starten.

In samenwerking met huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en medisch specialisten is gekeken waar de knelpunten zitten in de transitie. Op basis hiervan is een online course samengesteld die aandacht heeft voor Advance Care Planning, Functieverlies en Medicatieoverdracht. Tijdens de cursus wordt vooral gezocht naar discussie tussen de deelnemers. Door middel van herkenbare casuïstiek word je uitgedaagd mee te denken over hoe transitie van kwetsbare oudere patiënten tussen thuissituatie, ziekenhuis en verpleeghuis zo goed mogelijk kan verlopen.

‘Ik vond heel goed aan de cursus dat het mogelijk was om met andere specialismen te kunnen discussiëren en ook een inkijk te krijgen hoe anderen tegen bepaalde onderwerpen aankijken.’

Deelnemer

Praktische zaken

• Doelgroep: Geneeskundig specialisten, a(n)ios, verpleegkundig specialisten en physician assistants (en overige die denken aan te sluiten bij de doelgroep)
• Aanvangsdatum: kan elk moment naar keuze
• Tijdsduur: 3 weken (aangeraden wordt de weekstructuur te volgen, u kunt echter alles op eigen moment doorlopen)
• Tijdsinvestering: 1,5 tot 2 uur per week, de cursus kan op eigen momenten gedurende de week doorlopen worden.
• Accreditatie: 6 ABAN GAIA punten voor specialisten (inclusief ABC1)
• Kosten: € 95 voor alle deelnemers. Na succesvolle afronding wordt accreditatie toegekend.

Juist in deze tijden is het nog belangrijker om goed voor jezelf te zorgen. Wisselende roosters, afdelingen, etc. zijn allemaal zaken waar je mee te maken hebt bovenop alles wat ook gewoon doorgaat. Veel mensen ervaren spanning en stress. Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat mindfulness, meditatie en zelfcompassie bijdragen aan veerkracht bij stress en aan het vermogen tot zelfregulatie; het bevordert mentale weerbaarheid en gezondheid. Dit is goed voor jezelf, familie en vrienden en voor je patiënten.

Dagelijkse begeleiding en meditatie

BFC Compassionate Care & Mindful Medicine biedt dagelijks van 20.30 – 21.00 uur toegang tot online begeleide meditatie aan artsen en andere zorgprofessionals onder begeleiding van 20 (inter)nationale experts op dit gebied. Meer informatie vind je op de website.

Korting voor DJS leden

Als lid van DJS ontvang jij 10% korting op het reguliere tarief, gebruik hiervoor deze code DJS#ICC_2@. Ook organiseren ze 1 keer per maand een Q&A sessie en 1 keer in de 2 maanden een inspirerende lezing rondom dit thema. Schrijf je nu in en doe mee!