A(n)ios van harte welkom bij LAD-congres op 14 juni

Waar kan Artificial Intelligence in de zorg het verschil maken? Hoe doorbreken we de ‘veelurencultuur’, zodat artsen, van jong tot oud, hun hele loopbaan inzetbaar blijven? En welke rol kun je als arts innemen in de discussie over de grenzen van ons zorgstelsel? Laat...

Extra salarisstijging GGZ

De Nederlandse GGZ heeft een bod gedaan voor een extra tussentijdse loonsverhoging voor GGZ-werknemers. De vakbonden, waaronder de LAD/FBZ, hadden hierom gevraagd. Het bod betekent voor a(n)ios die in een GGZ-instelling werken een loonsverhoging van in totaal 13,61%...

Beleidsrichtlijn Psychosociale Ondersteuning Zorgprofessionals

De landelijke beleidsrichtlijn voor psychosociale ondersteuning van zorgprofessionals is beschikbaar! DJS leverde een bijdrage aan de ontwikkeling. De beleidsrichtlijn heeft als doel om stressgerelateerde gezondheidsklachten – met verloop en verzuim als gevolg...

Nieuwe bestuursleden voor DJS gezocht!

Wij zijn op zoek naar 3 nieuwe bestuursleden, zowel onze penningmeester als onze voorzitter gaan komend jaar stoppen met hun bestuursfunctie vanwege het afronden van hun opleiding. We zoeken daarom nu al naar nieuwe bestuursleden die op termijn de ambitie hebben om...

Op zoek naar een uitdaging? – Aios gezocht voor het CGS!

Ben jij aios en in opleiding tot medisch specialist? Zoek jij een uitdaging naast je werk in het ziekenhuis? Lees dan snel verder! We zoeken een aios die zitting wil nemen in het College Geneeskundige Specialismen (CGS). Vanwege het vertrek van de huidige aios per...