Op 1 januari 2024 loopt de Cao UMC af, die ook geldt voor a(n)ios en arts-onderzoekers die in een UMC werken. Heb je onderwerpen waarover in jouw ogen afspraken moeten worden gemaakt in de nieuwe cao of ervaar je knelpunten in je arbeidsvoorwaarden? Laat het ons voor...
Waar kan Artificial Intelligence in de zorg het verschil maken? Hoe doorbreken we de ‘veelurencultuur’, zodat artsen, van jong tot oud, hun hele loopbaan inzetbaar blijven? En welke rol kun je als arts innemen in de discussie over de grenzen van ons zorgstelsel? Laat...
De Nederlandse GGZ heeft een bod gedaan voor een extra tussentijdse loonsverhoging voor GGZ-werknemers. De vakbonden, waaronder de LAD/FBZ, hadden hierom gevraagd. Het bod betekent voor a(n)ios die in een GGZ-instelling werken een loonsverhoging van in totaal 13,61%...
De landelijke beleidsrichtlijn voor psychosociale ondersteuning van zorgprofessionals is beschikbaar! DJS leverde een bijdrage aan de ontwikkeling. De beleidsrichtlijn heeft als doel om stressgerelateerde gezondheidsklachten – met verloop en verzuim als gevolg...
Wij zijn op zoek naar 3 nieuwe bestuursleden, zowel onze penningmeester als onze voorzitter gaan komend jaar stoppen met hun bestuursfunctie vanwege het afronden van hun opleiding. We zoeken daarom nu al naar nieuwe bestuursleden die op termijn de ambitie hebben om...
