Standpunt van De Jonge Specialist (DJS): de (on)zin van promoveren

Standpunt van De Jonge Specialist (DJS): de (on)zin van promoveren

DJS is voorstander van een gelijke waardering van overstijgende competenties (wetenschap, onderwijs, management of innovatie) bij de selectie voor medische vervolgopleidingen. De huidige focus op promoveren werkt ‘promotiedrang’ in de hand. In de laatste 25 jaar is...

Stuur ons je input voor een nieuwe Cao GGZ!

Op 1 december 2021 loopt de Cao GGZ af, die ook geldt voor a(n)ios en arts-onderzoekers die in een ggz-instelling werken. Heb je onderwerpen waarover in jouw ogen afspraken moeten worden gemaakt in de nieuwe cao of ervaar je knelpunten in je arbeidsvoorwaarden? Laat...

NFU komt met eindbod Cao UMC

In reactie op een ultimatum van de LAD en de andere vier werknemersorganisaties (FNV, FBZ, NU’91 en CNV) heeft de NFU een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. De voorgestelde cao heeft een looptijd van twee jaar en zou 1 januari 2022 in moeten gaan. De LAD, die...

Cao UMC: werknemersorganisaties stellen ultimatum aan NFU

De werknemersorganisaties, waaronder de LAD/FBZ, hebben op 23 augustus een ultimatumbrief gestuurd naar de NFU. Als de werkgeversorganisatie vóór 6 september niet met een goed voorstel komt voor een nieuwe Cao UMC, wordt een zondagsdienst voorbereid die dit najaar...