Veilig opleidingsklimaat
Een veilig opleidingsklimaat is voor alle a(n)ios van zeer groot belang. In 2021 zijn er door aios zeer veel meldingen gedaan over een onveilig leer- en werkklimaat bij zowel De Jonge Specialist als de RGS. Naar aanleiding hiervan is er een peiling verricht door De Jonge Specialist. Conclusies hieruit waren dat het probleem onderschat is, aios vaak geen meldingen durven te maken vanwege hun afhankelijkheidspositie en angst voor nadelige gevolgen op hun carrièreperspectief. Er is in de jaren daarna steeds meer aandacht gekomen voor veilig opleiden bij zowel aios als opleiders als andere betrokkenen, onder andere door de periodieke Gezond en veilig werken enquête van DJS, maar ook in Medisch Contact.
Actiepunten
De Jonge Specialist is op verschillende manieren in gesprek om voor alle aios een veilig opleidingsklimaat mogelijk te maken.
Projectgroep Veilig Meldpunt
De Jonge Specialist is bezig met het opzetten van een Meldpunt voor a(n)ios en promovendi ten behoeve van het maken van anonieme meldingen over het werk-en opleidingsklimaat.
Werkgroep Veilig Opleidingsklimaat
Binnen de werkgroep van de Federatie Medisch Specialisten zijn meerdere opleiders, COC-voorzitters en aios waaronder vanuit DJS betrokken geweest om een toolbox op te stellen met praktische handvatten voor een veilig opleidingsklimaat. Het resultaat hiervan is het Zelfevaluatie-instrument Veilig Opleidingsklimaat (ZIVOK). Het is bedoeld om de ervaren sociale veiligheid binnen opleidingsgroepen te beoordelen en gerichte afspraken te maken voor meetbare verbeteringen. Dit kan bijvoorbeeld als vast onderdeel van de PDCA cyclus, bij signalen van onveiligheid of voor iedere groep die met elkaar wil werken aan verbetering van het opleidingsklimaat. Het instrument is voorjaar 2024 gepubliceerd en is in een aantal ziekenhuizen uitgetest. Op dit moment vindt hiervan een evaluatie plaats en wordt het instrument op basis hiervan verder aangepast. In de tussentijd is het instrument reeds voor iedereen beschikbaar. Ook aios kunnen het gesprek hierover op gang brengen binnen de vakgroep, dan wel via de arts-assistentenvereniging van het ziekenhuis.
Gesprekken RGS
Gesprekken met de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) over de inrichting van een veilig opleidingsklimaat en rol van de RGS bij anonieme meldingen en individuele gevallen worden regulier gevoerd. Tevens is ook RGS bezig met het ontwikkelen van een aios enquête om het opleidingsklimaat in beeld te brengen. Dit gebeurt uiteraard in nauwe samenwerking met De Jonge Specialist.
Voor meer informatie over wat de RGS of andere instanties kunnen doen voor jouw opleidingsklimaat, neem hier een kijkje.
Mee doen of meer weten?
Wil je hierover meedenken? Mail dan naar info@dejongespecialist.nl om te zien waar ruimte is voor bijdrage vanuit onze leden!
