Algemeen bestuurslid voor DJS (aios) gezocht!

Vanwege het vertrek van twee van onze bestuursleden zijn wij op zoek naar een algemeen bestuurslid ter ondersteuning van meerdere dossiers. Alle projecten waar het bestuur zich mee bezig houdt dragen bij aan het verwezenlijken van onze visie. De Jonge Specialist is van mening dat a(n)ios nu en later een belangrijke bijdrage leveren aan hoogwaardige patiëntenzorg en het actuele maatschappelijke debat. Heb jij je hier altijd al voor willen inzetten? Dan is een functie als algemeen bestuurslid wat voor jou!

Als dé beroepsvereniging voor en door Nederlandse a(n)ios, behartigen we de belangen van alle medisch specialisten in opleiding, anios en arts-onderzoekers. We bewaken de kaliteit van de opleiding en arbeidsvoorwaarden en proberen deze te verbeteren waar nodig. We werken onder andere samen met de Federatie Medisch Specialisten, de LAD en andere partijen in onder andere onze DJS Academie. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor de koers en het beleid van de vereniging.

Elk bestuurslid buigt zich over meerdere dossiers. Op de meeste dossiers werk je samen met een ander bestuurslid om de projecten vorm te geven en uit te voeren. Hieronder vind je meer informatie over de inhoud van de dossiers waar voor jou de focus op gaan liggen.

Arbeidsomstandigheden

DJS maakt zich al jaren hard voor een veilig en gezond werk- en opleidingsklimaat. Al sinds 2015 onderzoekt De Jonge Specialist (DJS) burn-out onder jonge artsen. Ook heeft DJS een rapport uitgegeven van haar bezoeken aan de Raden van Bestuur van de opleidingsziekenhuizen. Als algemeen bestuurslid met dossier arbeidsomstandigheden houd je je met de andere bestuursleden op dit dossier bezig met het uitzetten van de nationale enquête gezond en veilig werken, maak je plannen naar aanleiding van de resultaten en pak je actief vraagstukken op die aan arbeidsomstandigheden raken zoals persoonlijke begeleiding, coaching en werkplezier.

Opleiding

Naast een veilig en gezond werkklimaat, is ook een kwalitatief goede medisch specialistische vervolgopleiding nodig. Als algemeen bestuurslid op dit dossier ben je actief betrokken bij projecten, heb je geregeld overleg met stakeholders zoals de RGS en pak je opleidingsvraagstukken aan zoals interprofessioneel opleiden en een veilig opleidingsklimaat. Je onderhoudt contacten en werkt mee aan de PR op dit thema. Je hebt visie op de opleiding en bent in staat om dit te verwoorden naar stakeholders.

Wat verwachten we van een bestuurslid?

• Als bestuurslid ben je het visitekaartje van DJS. Je woont congressen, symposia, invitationals en raden bij waar je DJS en de achterban vertegenwoordigt.
• Bij een eigen dossier hoort een werkwijze die leidt tot het realiseren van resultaten. Bestuursleden worden geacht slagvaardig op te treden, in te spelen op relevante ontwikkelingen, de handen uit de mouwen te steken en voldoende beschikbaar te zijn.
• Het aantal uren in de week varieert, maar we verwachten minimaal een inzet van 8 uur per week. Houd er rekening mee dat overleggen met externe partijen regelmatig overdag plaatsvinden. Overleg ook met je opleider of jij hiervoor tijd kan krijgen
• Ledenraadsvergaderingen en bestuursvergaderingen vinden plaats op de derde woensdag van de maand. Aanwezigheid is een vereiste en we verwachten dat je de gehele dag beschikbaar bent.
• Daarnaast zijn er geregeld beleidsweekenden voor het bestuur, en vinden werkgroepen, commissies en redacties in de avonden plaats.
• Als bestuurslid heb je affiniteit met de doelstellingen van DJS. Je bent integer, verantwoordelijk en onafhankelijk (het is dan ook niet mogelijk om in een ander bestuur zitting te hebben zoals in het bestuur van een AAV of juniorvereniging)
• Het bestuur van DJS is geen bestuur op afstand en beschikt niet over een groot bureau. Als bestuurslid ben je dus zowel uitvoerend als strategisch bezig.
• Eerdere bestuurservaring is een pré, maar geen vereiste. 
• Alleen leden van De Jonge Specialist kunnen solliciteren naar een bestuursfunctie.
• Voor een evenwichtige samenstelling van het bestuur zoeken we een goede mix van mannen en vrouwen, regio en type instelling.

Solliciteren?

Als jouw interesse gewekt is, zien wij graag jouw schriftelijke motivatie en cv tegemoet voor 1 november 2021 via info@dejongespecialist.nl. Je kan jouw sollicitatie richten aan mevrouw Anu ter Haar, secretaris DJS.

Natuurlijk kan je via dit e-mailadres ook meer informatie krijgen over De Jonge Specialist en deze vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede of derde week van november vanaf 18.00 uur via Zoom.