Update vierde onderhandelingsronde cao UMC

1 minuut leestijd

Op 29 januari zijn de werknemersorganisaties weer in gesprek gegaan met de NFU over de nieuwe cao UMC. De LAD/FBZ, die de leden van De Jonge Specialist vertegenwoordigt, heeft de inbreng van DJS meegenomen naar de overlegtafel. De wensen van de werknemersorganisaties zijn voorgelegd aan de NFU die binnenkort met een integraal bod zal komen.

Voor de vijf werknemersorganisaties is een algemene loonstijging van belang evenals een verdere verbetering van de arbeidsvoorwaarden. De verwachting is dat de cao-partijen eind februari weer met elkaar om de tafel gaan om het bod van de NFU te bespreken.

Misschien ook interessant

  • Arbeidsomstandigheden
  • Gezond werken

Zelfevaluatie-instrument voor veilig opleidingsklimaat nu beschikbaar

2 minuten leestijd

Een van de belangrijkste randvoorwaarden voor een kwalitatief goede opleiding voor arts-assistenten…
  • Arbeidsvoorwaarden

Nieuwe Cao UMC: dit verandert er voor jou als a(n)ios

3 minuten leestijd

Na tien intensieve overlegrondes hebben de vakbonden, waaronder de LAD en FBZ, op 15 februari een…
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Gezond werken

Aios en op ouderschapsverlof? Dit is ons advies

3 minuten leestijd

Neem je binnenkort betaald ouderschapsverlof op? Dan kun je je loon gedurende je verlof…

Werken aan een gezonde werkomgeving en toekomst?

Word lid van De Jonge Specialist en profiteer van al onze lidmaatschapsvoordelen.
ik wil lid worden