Salarisverhoging van 10% voor werknemers umc’s in 2023

1 minuut leestijd

Op 21 december zijn de vakbonden overeengekomen over de loonstijging binnen de Cao UMC.  Daarmee krijgen alle werknemers per 1 januari een structurele salarisverhoging van 6%, waarna het op 1 november nogmaals verhoogd zal worden met 4%. 

De werkdruk in umc’s is hoog en werknemers ervaren dagelijks de gevolgen van personeelstekorten. Zeker in tijden van inflatie en hoge energieprijzen is een goede salarisverhoging essentieel. Na meerdere overleggen is er uiteindelijk overeenstemming gekomen en zijn we blij dat er uiteindelijk een loonstijging van in totaal 10% komt in 2023. 

Daarmee zien de bonden dan ook af van een gang naar de rechters, ook omdat werknemers dan nog lang in onzekerheid zouden zitten. 

Wil je meer weten over de cao onderhandelingen? Kijk dan op de website van de FBZ.

Misschien ook interessant

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Carrière

Werkplezier aios en medisch specialisten blijft hoog, maar staat onder druk

4 minuten leestijd

Het werkplezier onder aios en medisch specialisten is onverminderd hoog gebleven. 86% ervaart…
  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsvoorwaarden

Slechte arbeidsvoorwaarden Surinaamse aios zijn onacceptabel

2 minuten leestijd

Surinaamse aios werken vaak met slechte arbeidsvoorwaarden, is te lezen in een recent artikel in…
  • Arbeidsomstandigheden
  • Gezond werken

Zelfevaluatie-instrument voor veilig opleidingsklimaat nu beschikbaar

2 minuten leestijd

Een van de belangrijkste randvoorwaarden voor een kwalitatief goede opleiding voor arts-assistenten…

Werken aan een gezonde werkomgeving en toekomst?

Word lid van De Jonge Specialist en profiteer van al onze lidmaatschapsvoordelen.
ik wil lid worden